博和利软件一贯重视对在校应届生的培养，已经连续5年招收各高校应届毕业生。目前公司技术人员80%均是由应届生实习制培养后进入公司的，包含公司的技术副总裁和大部分部门经理和项目经理。博和利软件设计深刻认识到实习生招收制度是非常重要的人才培养和储备战略，它能够弥补学校教育与项目实践需求之间这个巨大的差异，为有良好潜力的应届学生提供宽松而现实的工作环境，同时也及早的塑造了他们良好的职业精神和素养。
即使你是一张白纸，经过在博和利的层层印制，你也将成为一卷底蕴深厚，内容充实的典籍；即使你是一粒未曾孕育的种子，经过在博和利的不断培育和吸收养分之后，你也将破土而出，茁壮成长，最终成为一颗参天大树。您将可能体会到实际工作的种种困难和乐趣，相信这段经历也将成为您职业生涯中难忘的回忆。
公司为实习生量身打造的实习条件？
系统的培训：公司将会为实习生提供系统的培训，包括专业技术、管理知识、职业化素质、行业知识等各方面。
导师制：由有经验的公司正式工程师提供一帮一的培训指导方式。
绝佳的锻炼机会：无需赘言，还有什么比实际的项目锻炼对你的帮助更大？
毕业设计：真实的项目历练，必将带给您优异的毕业设计成绩，以及被社会认同的成就感 （必须公司设定题目）。
良好的工作环境：公司为您提供具备一流水准的软硬件环境，让您的水平发挥到极至!
实习协议：为了保证您的权益，我们将会和您签署《全国高校毕业就业协议书》。
加入博和利的机会：如果您在实习期内表现正常、良好，会自动转为博和利正式员工。公司按照国家规定上缴保险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和住房公积金；同时可以解决外地学生户口问题。
丰富的文体活动：享受同正式员工一样的各种文化、体育、旅游福利，以及不定期的部门聚餐活动。
工作时间：周一到周五，8：30—17：30；六、日双休，法定节假日休息。
午餐补助：公司提供午餐补助。
实习补助：根据实习效果和对公司的贡献制定不等的实习补助，逐渐跟正式员工收入接轨。
实习职位:
